前鋼始終致力于吸引、激勵和保留優秀人才,提供具有市場競爭力的薪酬福利,以此來提高員工的忠誠度。
        公司實行崗位工資和技能工資相結合的工資制度,普通崗位工人和專業技術人員均能享受到與之才能相匹配的工資待遇。 
        前鋼為員工建立的福利體系包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、免費工作餐、年度體檢以及培訓機會和員工互助計劃等福利措施。
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